Ada Triko’nun hedefleri ve sürdürülebilir müşteri ilişkilerinin sağlıklı bir şekilde devamı için çalışanlarımızın değerini iyi biliriz. Bu sebeple çalışanlarımızı odağımıza aldığımız kurum kültürümüzün ve insan kaynakları yönetim anlayışının gelişmesi için büyük bir çaba gösteririz.
Çalışanlarımıza karşı adil olmak, fırsat eşitliğini yaşatan mutlu bir çalışma ortamı oluşturmak, açıklıkla iletişim kurmak ve onlara inisiyatif vermekten vazgeçemeyiz.
İŞE ALIM
Doğru iş için doğru çalışan mottosu ile işe alım sürecinde işin gerektirdiği nitelik ve yetkinliklerin adaylarda bulunmasına özen gösterir, öğrenmeye, gelişmeye açık, ekip arkadaşları ile birlikte çalışarak başarıyı hedefleyen çalışanları işe alırız.
EĞİTİM & GELİŞİM
Pozitif değişim için gelişimi sürekli kılarak işimizi daha iyi yapabilmek için farklı öğrenme araçlarıyla desteklenen ve tüm çalışanlarımızı kapsama alan eğitimleri planlar ve uygularız.
KARİYER
Her çalışanımızın özel bir yeteneği olduğuna ve bunu işine yansıtabileceğine inanırız. Amacımız, çalışanlarımızın gelecek hayallerine uygun ortamları tanımlamak, atama ve terfilerde fırsat eşitliği ilkesini gözeterek potansiyellerini açığa çıkarmak ve mutlu olmalarını sağlamaktır.
PERFORMANS
Şirket hedeflerinin gerçekleşmesi için ekipleri ve bireyleri ortak hedefler çevresinde toplayarak, adil, şeffaf, objektif, ölçülebilir bir yapı ile iş arkadaşlarımızı değerlendirmek ve bunu yaparken de hedeflerini gerçekleştirmelerine yardımcı olmaktır.
Ada Triko İnsan Kaynakları olarak amaçlarımızdan biride aday havuzumuzu genişletmek, potansiyel aday sayısını arttırmak ve doğru zamanda ilgili pozisyonlara yerleştirmektir.
Başvurularınız için;
Ada Triko
Politikalar
